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簡述
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職位名稱 所屬公司 工作地點 更新時間 招聘詳情
  • 商務經理(儲備干部培養) 泰恩康 公司調配 2019-11-07
    崗位職責:
    1、熟悉所轄區域的商業、連鎖客戶及終端銷售情況;
    2、簽訂并協助執行商業客戶協議;
    3、維護當地商業渠道暢通,完成公司產品在商業渠道中的鋪貨與銷售,維護公司產品在渠道中的價格穩定;
    4、拓展新客戶;
    5、制訂所轄區域分銷、回款及客戶服務等工作的策略和具體目標;
    6、根據公司的銷售策略和產品特性,采取適當的措施完成銷售任務并保證及時回款;
    7、做好計劃、送貨、對帳、查庫存等銷售、管理工作;
    8、執行公司促銷活動, 按公司要求完成推廣計劃;
    9、完成主管領導交辦的其它工作。

    任職要求:
    1、2020年應屆畢業生,二本以上學歷,市場營銷、醫學、藥學等相關專業;
    2、接受公司調配,能適應長期出差;
    3、語言表達能力強,思維清晰,有敏銳的觀察力及分析能力,執行能力強;
    4、具有吃苦耐勞的精神,態度端正,熱愛銷售工作;
    5、具有高度的責任心和敬業精神,較強的團隊協作精神。

    福利及發展
    1、薪資結構:基本工資+部分城市補助+高提成;
    2、入職購買五險一金;
    3、提供住宿;
    4、法定節假日、帶薪假期;
    5、豐富的福利基金(中秋、春節等慰問金);
    6、重點培養,多種形式培訓(一對一輔導、內部培訓、職業素養提升等);
    7、定期內部競聘,能者必上;
    8、發展通道:商務經理→OTC代表(輪崗)→省區經理→大區經理→部門總監。
  • 招商經理(儲備干部培養) 泰恩康 公司調配 2019-11-07
    崗位職責:
    1、熟練掌握公司產品知識,熟悉公司操作流程及規范;
    2、收集當地商業及代理商網絡信息,
    3、負責商業及代理商開發、銷售、回款;
    4、完成新代理產品的增加、合作協議的簽訂、應收賬款的管理、價格體系的管理等工作;
    5、指導代理商進行產品營銷,協助代理商拓展渠道,管控代理商的出貨價格,與現有隊伍配合做好產品的增量及維護工作。
    6、組織完成本區域商品的市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類。

    任職要求:
    1、2020年應屆畢業生,二本以上學歷,市場營銷、醫學、藥學等相關專業;
    2、接受公司調配,能適應長期出差;
    3、具有溝通談判能力與目標推進能力;
    4、吃苦耐勞,樂觀積極,勇于接受挑戰。

    福利及發展
    1、薪資結構:基本工資+部分城市補助+高提成;
    2、入職購買五險一金;
    3、提供住宿;
    4、法定節假日、帶薪假期;
    5、豐富的福利基金(中秋、春節等慰問金);
    6、重點培養,多種形式培訓(一對一輔導、內部培訓、職業素養提升等);
    7、定期內部競聘,能者必上;
    8、發展通道:招商經理→大區經理→部門總監。
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